习近平总书记在全国组织工作会议上强调“为政之要，莫先于用人。” 近年来，行流镇重点聚焦干部培育、选拔、管理、使用工作，努力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为人才可持续发展奠定坚实基础。

坚持培养锻炼，培育优秀年轻干部。行流镇高度重视年轻干部队伍建设工作，鼓励年轻干部到基层锻炼成长，根据公务员人才的学科专业和个人的专业特长，将他们分配到组织、信访、纪委等部门，由该部门业务骨干手把手、面对面传授业务知识，让年轻干部尽快熟悉工作环境和具体的工作业务。

坚持严格管理，优化工作作风。行流镇强化干部日常管理和考核，经常性开展走访调研和谈心谈话，对调研中发现的工作作风问题，及时教育、提醒和纠正。严格落实考勤制度，效能办联合镇纪委、组织室、党政办不定期督查干部在岗在位情况，第一时间在早会通报不在岗干部。

坚持培训教育，提高政治素养。依托“学习强国”、安徽干部教育在线、党员远教电教等线上教育体系和发放学习书籍、举办专题培训班等线下教育体系，全方位、多角度的积极开展多元化的教育培训活动，提高了广大党员干部对于党的基本理论的认识。