近年来，周棚街道坚持把多元化解矛盾纠纷作为维护社会稳定的基础来抓，以构筑共建共治共享的社会治理体系为主线，创新发展新时代“枫桥经验”，整合统筹多方力量，组建“多元化”队伍，推动形成“一体化”大调解工作格局。

党建引领。由街道党工委统一领导，统筹整合公安、司法、信访、综治、劳动仲裁和法律援助、心理疏导等各方资源和力量，全面建立“党工委领导、办事处主导、部门参与、社会协同、司法推动、法治保障”的一站式矛盾纠纷多元化解新格局。

力量下沉。将社会治理和党建网格融合，调整划分8个二级网格和35个三级网格，推行“网格+调解”的全网格排查调解模式，推动力量、资源、服务下沉。积极探索“源头治理”模式，立足群众诉求，坚持举一反三、以点带面，让问题前置，让工作打出提前量。把矛盾纠纷排查化解的“坐堂问诊”变为“上门巡诊”，调解员主动走到网格内，把工作地点搬到老百姓的家门口，让群众在家门口享受优质高效的调解服务。组织政法干警、行政片点长、网格员到村组召开“板凳会”，开展入户“敲门”走访，有效传递党的声音，倾听群众心声。

协同联动。壮大治理主体，建立“一呼百应、左右联动”机制，推进部门单位、社会组织、党员群众等有机连接，统筹各方、凝聚合力。全域推广“一居、一警、一中心、一法律顾问、一网格一长”，通过社区摸排、信访接访、警情推送等方式，拓宽信息共享渠道，综合调解，协同办理，多措并举解决基层治理工作中的各类事务。